曾几何时，学农毕业生不少沦为“毕业剩”。然而在12月2日举办的2007农业人才专场招聘会上，兽医、畜牧、种子、土壤肥料、农药研发等涉农人才成了“香饽饽”。参加招聘的1000余名涉农学生，近六成找到合适岗位。
　　■农业人才需求放量

    “应聘红果番茄、样种培育、露地辣椒等培训专家的学生，请这边投简历！”“请学园艺、种子、兽医、生物技术的学生来这边应聘！”大北农集团招聘负责人介绍说，集团旗下十几家公司今年面向全国招聘700多人，除招聘销售、法律、管理、人力资源、财务会计等人才外，还大量招聘农学、栽培、育种、饲料研发以及水产品养殖等农业科技人员。市场突然大量需求农业人才，一些学农的学生甚至开始挑肥拣瘦了。
　　北京骄雪种苗公司除招20多名应届生，还招募100名实习生到河北、陕西、甘肃、新疆等地的生产基地实习，优秀者将被直接录用。公司负责人介绍，以前公司规模小，很少招毕业生，现在业务不断扩大，近三年招聘人数不断“放量”。据悉，此次招聘有60多家京郊大型农企参加，有效岗位1000余个，其中涉农职位近五成。“以前农口毕业生是‘老姑娘拜不了天地——干着急’，现在是‘皇帝的女儿不愁嫁’。”招聘会主办方负责人张磊笑着说。
　　■冷僻专业暗里藏金
　　一家猎头公司正为某上市公司物色人才，其中高级园林景观设计师、食品技术研发主任、饲料系统采购部总经理三个职位年薪分别为12万、25万、30万。该公司职业顾问王先生说，“趋热避冷”是很多求职者的思维定势，往往忽视了冷专业暗里藏金。在人才市场中，银行、IT、房地产等热门行业虽然意味着高收入，但总是人满为患；而农林牧渔业、传统制造业由于从业人员少，高端人才就会“物以稀为贵”，可谓冷专业暗里藏金。
　　■新农村需要新人才
　　新农村建设给涉农行业带来发展机遇，北京一些涉农高校相关专业毕业生开始“热销”。“农大在食品、生物、动物营养等领域研发优势明显，相关专业毕业生甚至被企业提前‘预定’，而涉农行业、民营企业、乡镇企业方向的MBA更是供不应求。”中国农业大学MBA教育中心主任付文阁教授认为，新农村建设不仅需要“乡土人才”，更需要一批既懂农业科技又懂资本运作和经营管理的复合型高级人才，这样才能实现农业产业化、专业化、标准化和市场化。JJ026

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